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¿Cuáles son los pros y contras de una empresa de limpieza y un servicio autónomo?

En el periplo de un nuevo negocio, invariablemente nos tocará decidir en un momento qué tipo de ayuda necesitamos y más cuando se trata de limpieza, ya que la mayoría de los propietarios de pequeñas empresas comienzan por la contratación de trabajadores autónomos externos o por contratar los servicios de una empresa de limpieza, para hacer el trabajo por ellos, pero en algún momento pueden decidir contratar a un empleado o dos para que hagan lo mismo.

¿Hay diferencia entre una empresa de limpieza y un autónomo?

En este post se analizan las ventajas y desventajas entre contratar una empresa de limpieza y usar contratistas independientes.

La contratación de autónomos

Un autónomo es una persona que trabaja al servicio de otra persona bajo un contrato de servicio expreso o implícito. En este sentido, tienes el derecho de controlar los detalles del rendimiento laboral.

Cuando contratas a un autónomo, tienes la ventaja de ser capaz de controlar y dirigir el trabajo de esa persona durante el tiempo de trabajo, esta persona está capacitada para realizar el trabajo que se realice y por un periodo acordado.

Por otro lado, los autónomos tienen ciertas regulaciones dadas por la ley, se acuerda un pago por concepto de honorarios, horas extras y otras reglas. También no siempre disponen de las últimas herramientas e innovaciones para la limpieza y no siempre es posible verificar su perfil profesional y sus credenciales.

La contratación de una empresa de limpieza

Las ventajas y desventajas de los empleados de limpieza son opuestas a las de los empleados, puedes asignar tareas a la empresa de limpieza e imponer un plazo y un producto final de trabajo, pero no les puedes decir a ellos cómo hacer el trabajo.

Una empresa de limpieza como Interdomicilio puede trabajar para muchos clientes como tú, a menudo puede fijar sus horas de trabajo y disponer de sus propias herramientas para ejecutar la limpieza.

Además, esto genera pocas responsabilidades o impuestos. Otro importante detalle es que los trabajadores tienen las debidas credenciales, son una mano de obra muy cualificada a la que la empresa de limpieza ha adiestrado o entrenado y no hay que preocuparse por cosas como el prontuario policial o referencias del trabajador.

Cuándo considerar contratar a un trabajador autónomo

Debes considerar contratar a un autónomo si:

  • El trabajo debe realizarse bajo tu supervisión
  • Deseas controlar las horas de trabajo y las herramientas y equipos utilizados por la persona
  • Si se trata de una necesidad a largo plazo
  • El trabajo de limpieza no es un asunto central en la misión de tu negocio.
  • El trabajo puede ser realizado por un profesional que no necesita mucha supervisión
  • El trabajo es un proyecto a corto plazo que se completará en un período de tiempo definido
  • El trabajador tiene experiencia profesional o es alguien que necesita poca supervisión.

La decisión de contratar a un autónomo o una empresa de limpieza es algo que corresponde a tus necesidades, la ventaja es que cuentas con dos profesionales competentes para que puedan satisfacer tus requerimientos.

2 Comentarios

  1. Las dos alternativas son validas y las puedes utilizar de acuerdo a tus necesidades, si tu empresa es chica puedes cubrir tus necesidades con una o dos personas autónomas, las cuales tu puedes controlar y supervisar durante su trabajo.
    En caso de ser una empresa grande requerirás la contratación de una empresa de limpieza ya que ellos cuentan con la tecnología necesaria para prestarte dichos servicios

  2. Tanto los autonomos como una empresa de limpieza deben esforzarse pr cumplir con sus objetivos que es mantener contento al cliente, aunque en lo personal considero que es mejor contratar a una sola persona, pues asi yo a cargo puedo administrar su trabajo de la manera más conveniente sin afectarlo.

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